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Teamleitung im Breich "Ware und Qualität" (w/m/d)

BESCHREIBUNG

Wenn Du Teil eines Unternehmens werden möchtest, wo du etwas Bedeutendes bewegen kannst, Spaß hast, Erfolge feierst und ein Lächeln auf die Gesichter unserer Kunden zauberst, dann ist diese Stelle die richtige für Dich!

Für unser Team suchen wir eine Teamleitung im Bereich ICQA
(Inventory Control and Quality Assurance) (m/w/d)

Du bist für die fachliche Führung und Motivation für dein Team sowie für die Organisation der Arbeitsabläufe im Bereich ICQA zuständig. Neben statistischen Erhebungen, Inventur, Analyse und Weiterleitung von Fehlerquellen ist die Kommunikation zu Mitarbeitern, Vorgesetzten und auch anderen Abteilungen ein wichtiger Teil deiner täglichen Arbeit. Als Gruppenleiter bist Du vor allem Vorbild für die Mitarbeiter hinsichtlich fachlicher Kenntnisse, sozialem Verhalten, Engagement, Zuverlässigkeit, Arbeitssicherheit und -qualität.

Aufgaben
· Motivation und fachliche Führung eines Teams von ca. 30 - 50 Mitarbeitern für Inventurkontrollen und Problemlösungen, unter Berücksichtigung unternehmerischer Ziele
· Aufbereitung von Kennzahlen zur Steuerung der operativen Prozesse innerhalb der Inventurkontrollen und Qualitätsanalysen
· Analyse von Prozessen, um Prozessprobleme zu erkennen und Prozesse zu verbessern
· Weiterentwicklung und Verbesserung abteilungsinterner Prozesse
· Problembehebung und Kommunikation via Ticketsystem in englischer Sprache
· Stetiger Informationsaustausch mit anderen Abteilungen

GRUNDQUALIFIKATIONEN

· Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
· Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen
· Engagement und Vorbildfunktion in jeder Hinsicht
· Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Selbständigkeit
· Sehr gute analytische Fähigkeiten
· Sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel
· Gute Englischkenntnisse
· Weitblick über die eigenen Prozesse hinaus
· Engagement und Vorbildfunktion in jeder Hinsicht
· Die Fähigkeit ein Team mitreißen zu können

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

· Erste Erfahrungen in Führung von Teams
· Erfahrung mit ICQA-Prozessen
· Ein gesundes Maß an Frustrationstoleranz

Warum Amazon?

Seit unseren Anfängen im Jahr 1995 hat Amazon die Grenzen des Möglichen immer weiter verschoben. Ob es darum geht, erfolgreiche neue Geschäftsfelder zu erschließen, unsere Technologie und Prozesse voranzutreiben, um unseren Kunden kürzeste Lieferzeiten zu ermöglichen, oder Rekordvolumen zu liefern, Amazon hat unglaubliche Leistungen in bestimmten Branchen erzielt.

Unsere Reise, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden, ist voller spannender Innovationen, Tempo und Veränderungen. Von der Sekunde an, in der eine Bestellung online aufgegeben wird, bis zur nahtlosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen, sind wir bestrebt, bei dem, was wir tun, agil, flexibel und zielgerichtet zu bleiben. Unsere Mitarbeiterteams bringen dieses Geschäft voran, und nur durch die Einstellung eben diese können wir kontinuierlich Rekorde aufstellen.

Komm, gestalte die Zukunft mit uns.

Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Deine Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen.

Amazon nimmt den Schutz Deiner persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Du dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Deines Lebenslaufs, Deiner persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Deiner Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird.

Wenn Du wünschst, dass Deine persönlichen Daten gelöscht werden, kannst Du das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Deine Daten ohne Deine vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon wirst Du möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Deine Bewerbungsdaten und Deinen Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen.

Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich