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Praktikum HR Business Partner (w/m/d)

Praktikum HR Business Partner (w/m/d) Praktikum, Hochschulpraktikum Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 101862
  • DB Engineering&Consulting GmbH
  • Berlin
  • Kaufmännische Berufe, Personal
  • Vollzeit (Dauer: befristet auf 6 Monate)
  • Bewerbungsfrist: Offen

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und Deine Karriere gleich mit.

Deine Vorteile Mehr erfahren

Individuelle Weiterentwicklung

Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Netzwerk und Kontakte

Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte.

Spannende Projekte

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Vergünstigungen

Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für ein Praktikum von 6 Monaten für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
  • Du lernst die verschiedenen Tätigkeitsbereiche des operativen Personalmanagements kennen, unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und arbeitest eng mit den HR Business Partnern und der Personalleitung zusammen
  • Du unterstützt aktiv bei der Konzeption, Organisation und Durchführung aktueller Projekte der Personalbetreuung, wie zum Beispiel beim Thema „digitales Onboarding“
  • Du hilfst bei der Bereitstellung von Unterlagen und Aufarbeitung von Daten für die Bearbeitung von verschiedenen Personalprozessen entlang der Wertschöpfungskette HR der DB E&C
  • Du unterstützt aktiv bei der Beauftragung von diversen HR-Prozessen bei unserem Personalservice mit und hältst diese nach
Dein Profil:
  • Studium Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang, mit dem Schwerpunkt Personal
  • Idealerweise verfügst Du über erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal
  • Dich zeichnen hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Engagement aus
  • Du besitzt eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise und bist ein Organisationstalent
  • Du bezeichnest dich als kommunikationsstarker Teamplayer und bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit
Für Deine Bewerbung benötigst Du kein Anschreiben. Deine Vorteile

Individuelle Weiterentwicklung

Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Netzwerk und Kontakte

Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte.

Spannende Projekte

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Vergünstigungen

Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.

Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Vollzeit (Dauer: befristet auf 6 Monate)