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Experte Personalentwicklung (w/m/d)

Experte Personalentwicklung (w/m/d) Akademischer Professional Startdatum: 1. Oktober 2021 Job-Nr.: 98438
  • DB Services GmbH
  • Berlin
  • Personal
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • ab 01.10.2021
  • Bewerbungsfrist: Offen

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.

Deine Vorteile Mehr erfahren

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Experte Personalentwicklung für die DB Services GmbH am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
  • Konzipierung und Implementierung eines DB Services spezifischen Wissensmanagements
  • Betreuung und Weiterentwicklung Kompetenzmanagement
  • Entwicklung, Umsetzung und Steuerung bundesweiter Schulungsprogramme
  • Stakeholdermanagement interner Ansprechpartner
  • Monitoring und Auswertung berufsbegleitender Weiterbildungsmaßnahmen bei DB Services
  • Entwicklung digitaler Schulungsformate
  • Teilnahme an Konzernarbeitsgruppen
Dein Profil:
  • Hochschulstudium Wirtschafts-, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder vergleichbare Fachrichtungen
  • Berufserfahrung in der Ausbildung und Entwicklung von Auszubildenden, Mitarbeitern und Führungskräften
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalentwicklung in der Entwicklung und Durchführung von Entwicklungsprogrammen, Trainings und Workshops
  • Erfahrung mit digitalen Lernmethoden und entsprechenden Autorentools
  • Erfahrung im Wissens- und Kompetenzmanagement
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Beratungskompetenz und Eigeninitiative
  • Selbstständige und organisierte Arbeitsweise, auch unter großem Anforderungsdruck
Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)