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Praktikum / Werkstudent Personalmanagement / HR Business Partner (w/m/d)

Praktikum / Werkstudent Personalmanagement / HR Business Partner (w/m/d) Praktikum Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 98704
  • DB Dialog GmbH
  • Schwerin
  • Personal
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: befristet auf 6 Monate)
  • Bewerbungsfrist: Offen

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und Deine Karriere gleich mit.

Deine Vorteile Mehr erfahren

Individuelle Weiterentwicklung

Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Netzwerk und Kontakte

Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte.

Spannende Projekte

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Vergünstigungen

Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit für das Geschäftsfeld DB Dialog für mindestens 6 Monate.

Deine Aufgaben:
  • Du unterstützt die HR Business Partner in allen Themen der operativen Personalarbeit und arbeitest gemeinsam mit ihnen an der Gestaltung und Umsetzung der Strategien und Ziele der zu betreuenden Bereichen
  • Du unterstützt aktiv bei der Konzeption, Organisation und Durchführung aktueller Projekte des Personalbereichs
  • Du übernimmst Recherchetätigkeiten zu unterschiedlichen Themen der Personalarbeit
  • Du unterstützt dein Team bei tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragen
  • Du erhältst umfassende Einblicke in die verschiedenen Bereiche des operativen und strategischen Personalmanagements
Dein Profil:
  • Du studierst BWL, Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
  • Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder im Arbeitsrecht sammeln können
  • Eine hohe Motivation, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus
  • Du bringst eine eigenständige und selbstorganisierte Arbeitsweise mit
  • Du bist teamfähig, kontaktfreudig und kreativ
  • Der sichere Umgang mit den MS Office-Produkten rundet Dein Profil ab
  • Für Deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben
Deine Vorteile

Individuelle Weiterentwicklung

Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Netzwerk und Kontakte

Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte.

Spannende Projekte

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Vergünstigungen

Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.

Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Vollzeit/Teilzeit (Dauer: befristet auf 6 Monate)