Deutsche Bahn

Leider ist dieser Job nicht mehr aktiv

Originele vacaturetekst

Recruiter (w/m/d)

Recruiter (w/m/d) Direkteinstieg, Zeitarbeit, Akademischer Professional, Fachkraft Startdatum: 1. September 2021 Job-Nr.: PHW10423-JO-001-D
  • DB Zeitarbeit GmbH
  • Hannover
  • Personal
  • Vollzeit (Dauer: Befristet)
  • Bewerbungsfrist: Offen

Als 100%ige Tochter ist die DB Zeitarbeit Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn. Profitiere von einem tariflich garantierten Gehaltspaket, Überstundenvergütung und attraktiven Sozial- und Nebenleistungen. Mach Deinen nächsten Schritt - und den ersten in den DB-Konzern hinein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für einen Einsatz bei der Deutschen Bahn Personalgewinnung am Standort Hannover.

Deine Vorteile Mehr erfahren
  • Hohe Übernahmequote in ein direktes Arbeitsverhältnis bei der DB, 2020: 49%
  • Tarifvertraglich garantiertes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichsmodelle für Überstunden
  • Verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freunde & Familie; Rabatte bei diversen Markenanbietern, Kulturveranstaltungen oder Reisen
  • 28 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, jährliche Erfolgsprämie
  • Auswahl zwischen 6 Tagen mehr Urlaub, mehr Geld oder weniger Arbeitszeit
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, VWL
Deine Aufgaben:
  • End-to-End Recruiting von Fachkräften vom Briefing bis zur Einstellung für die Regionen Schleswig-Holstein, Niedersachsen und Hamburg
  • Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für interne und externe Vakanzen sowie aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit allen beteiligten Bereichen
  • Beobachtung und Analyse von relevanten Arbeitsmärkten sowie Ableitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen inkl. Strategieentwicklung für eine erfolgreiche Besetzung von Stellen
  • Planung und Durchführung von Recruiting-Events
  • Datenpflege in unseren Personalsystemen und Monitoringlisten
  • Mitarbeit bei Sonderprojekten im Rahmen der Personalgewinnung
Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personal oder Personalmarketing
  • Erfahrungen im Personalmarketing, Recruiting oder in der Eignungsdiagnostik
  • Sicherer Umgang in der Nutzung moderner Medien und sozialer Netzwerke
  • Gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft
Deine Vorteile
  • Hohe Übernahmequote in ein direktes Arbeitsverhältnis bei der DB, 2020: 49%
  • Tarifvertraglich garantiertes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichsmodelle für Überstunden
  • Verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freunde & Familie; Rabatte bei diversen Markenanbietern, Kulturveranstaltungen oder Reisen
  • 28 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, jährliche Erfolgsprämie
  • Auswahl zwischen 6 Tagen mehr Urlaub, mehr Geld oder weniger Arbeitszeit
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, VWL
Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Vollzeit (Dauer: Befristet)