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Governance- /Portfoliomanager (w/m/d)

Governance- /Portfoliomanager (w/m/d) Akademischer Professional Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 96109
  • DB Netz AG
  • Frankfurt (Main)
  • Informatik, Projektmanagement, Qualitätsmanagement/Prozessmanagement
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Bewerbungsfrist: Offen

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Deine Vorteile Mehr erfahren

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Governance- /Portfoliomanager für die DB Netz AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:
  • Du bist Teil der Digitalen Transformation und entwickelst mit uns das Konzept für Governance und Portfoliomanagement im Rahmen von DB Netz SAFe (Scaled Agile Framework)
  • In diesem Zusammenhang notwendige Prozesse sowie Instrumente werden von Dir etabliert
  • Du gestaltest das Performance Management für den CIO-Bereich und leitest in diesem Zusammenhang Zielvorgaben (KPIs) ab
  • Als Coach setzt Du Dich dafür ein, dass leane Qualitäts- und Reporting-Standards in die SAFe-Organisation hineingetragen und zu deren festen Bestandteil werden
  • Du bildest die Schnittstelle zum Konzern und sorgst dafür, dass unsere Agile Release Trains bestmöglich arbeiten können, während gleichzeitig die Anforderungen der DB Netz AG sowie des DB-Konzerns erfüllt werden (Regulierung, Regelwerk, Berichtswesen u.ä.)
  • Du verantwortest das Prozessmanagement und sorgst dafür, dass prozessorientiertes Denken und Handeln im CIO-Bereich eine Selbstverständlichkeit werden
  • Durch die Einführung, Verstetigung und Durchsetzung von Lean Management-Methoden und -Standards bringst du den CIO-Bereich näher an eine „Lean Organisation“

Dein Profil:
  • Hochschulabschluss als Wirtschaftswissenschaftler, BWLer, Informatiker o.ä. bzw. gleichwertige in der Berufspraxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Erfahrungen in der IT-Governance (COBIT, ITIL) und im (IT-) Portfolio- oder Projektmanagement
  • Erfahrungen im Prozessmanagement (EPK / BPMN), insbesondere in der strukturierten Modellierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen
  • Erfahrung in IT-Transformations-/Change-Prozessen
  • Erfahrung als Trainer / Agiler Coach und im Bereich Lean-Management von Vorteil
  • Analysestärke, ausgeprägte Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion, strukturierte zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Vernetzungsstärke, Verhandlungsgeschick
Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)