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Praktikum Personalmanagement / HR-Business-Partner (w/m/d)

Praktikum Personalmanagement / HR-Business-Partner (w/m/d) Praktikum, Hochschulpraktikum Startdatum: 13. September 2021 Job-Nr.: 99900
  • DB Station&Service AG
  • Leipzig
  • Personal
  • Vollzeit (Dauer: befristet auf 6 Monate)
  • ab 13.09.2021
  • Bewerbungsfrist: Offen

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und Deine Karriere gleich mit.

Deine Vorteile Mehr erfahren

Individuelle Weiterentwicklung

Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Netzwerk und Kontakte

Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte.

Spannende Projekte

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Vergünstigungen

Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.

Zum 13. September 2021 suchen wir Dich für ein (Pflicht-)Praktikum von mindestens 3 bis 6 Monaten für die DB Station&Service AG am Standort Leipzig.
Deine Aufgaben:
  • Du lernst die verschiedenen Tätigkeitsbereiche der HR-Business-Partner kennen (u.a. Beschaffung, Betreuung und Entwicklung der Mitarbeiter)
  • Zu Deinen Aufgaben gehört die Begleitung der Einstellung von Mitarbeitern sowie die Unterstützung bei der Personal- und Nachfolgeplanung
  • Du erhältst einen Einblick in Personalgespräche und Beratung der Führungskräfte
  • Zudem wirst Du in laufende Projekte des Personalmanagements (z.B. Organisation von Veranstaltungen und Workshops) eingebunden
  • Bei der Bearbeitung von arbeits-, tarif- und individualrechtlichen Maßnahmen unterstützt Du die HR-Business-.Partner
Dein Profil:
  • Du befindest Dich im fortgeschrittenen Bachelor- oder im Masterstudium der Studienfächer BWL, Personalwirtschaft, Psychologie, Pädagogik, Verwaltungswissenschaft oder eines vergleichbaren Studienganges vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Zudem konntest Du erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln
  • Dich zeichnet eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus
Für Deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben. Deine Vorteile

Individuelle Weiterentwicklung

Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Netzwerk und Kontakte

Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte.

Spannende Projekte

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Vergünstigungen

Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.

Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Vollzeit (Dauer: befristet auf 6 Monate)