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DV-Koordinator (d/m/w) Vergütungssysteme Vertrieb



DV-Koordinator (d/m/w) Vergütungssysteme Vertrieb

Seit mehr als 130 Jahren legen Versicherte in Deutschland ihre Risiken des Alltags vertrauensvoll in die Hände der DEVK Versicherungen. Heute ist die DEVK bundesweit präsent und betreut die persönlichen Anliegen von über vier Millionen Kunden in allen Versicherungssparten.

Mit dieser Stelle sprechen wir Interessenten an, die bereit sind, sich auch um Alt-Systeme zu kümmern. Die Aufgaben sind voraussichtlich für einen Zeitraum von ca. vier bis sechs Jahren angelegt. Nach Abschaltung der Altsysteme erfolgt der Übergang in das Aufgabengebiet der neuen Vergütungssysteme. Eine sukzessive Einarbeitung in das neue Arbeitsgebiet würde aber bereits parallel erfolgen – insbesondere die Migration der Alt-Systeme wäre eine Aufgabe im Rahmen des Projektes.

Ein höherer Home-Office-Anteil wäre möglich, d.h. die Stelle könnte auch für Interessenten attraktiv sein, deren Wohnort nicht in der unmittelbaren Nähe der Zentrale liegt.

Ihre Aufgaben
  • Fachliche Betreuung, Wartung und Anpassung unserer Vergütungs- und Provisionssysteme, insbesondere InPro
  • Schwerpunkt aktuell: stabiler Betrieb der Alt-Systeme in der Übergangsphase hin zu neuen Vergütungssystemen
  • Analyse von Anforderungen und Beratung des Fachbereichs zu Vergütungsthemen
  • Abstimmung mit unserer zentralen IT als Bindeglied zum Fachbereich und Erstellung von Aufträgen
  • Technische Koordination aller an der Umsetzung der Fachbereichsanforderungen beteiligten Bereiche
  • Fachliche Betreuung und Mitwirkung bei Testkonzeption, -durchführung und Abnahme
  • Zusammenarbeit und Support anderer Bereiche/Abteilungen des Ressorts Vertrieb, speziell der regionalen Vertriebsservicegruppen
  • Teilweise Mitwirkung in Projekten und Maßnahmen der Fachbereiche
  • Home-Office Regelung möglich
Ihr Profil
  • Erfahrungen im Vergütungsumfeld und Kenntnisse der vertriebsvertraglichen Belange des DEVK-Außendienstes
  • Mehrjährige Versicherungs- und Spartenkenntnisse
  • Erfahrungen mit Host-Anwendungen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Bürokommunikations-Systemen, insbesondere den Microsoft Office-Produkten (Word, Excel, Access, Outlook) sowie eine gute IT-Affinität
  • Gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Einsatzbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität sowie sicheres Auftreten
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit
Unsere Benefits
  • Sichere Arbeitsplätze in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Eine hervorragende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Homeofficeoptionen
  • Stark vergünstigtes Job-Ticket
Informieren Sie sich über unsere weiteren Benefits.

Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich