Deutsche Bahn

Leider ist dieser Job nicht mehr aktiv

Originele vacaturetekst

Senior Learning Manager (w/m/d)

Senior Learning Manager (w/m/d) Akademischer Professional Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 93730
  • Deutsche Bahn AG
  • Berlin, Frankfurt (Main)
  • Finanzen und Controlling, Personal, Einkauf / Beschaffung, Projektmanagement
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Bewerbungsfrist: Offen

Die Deutsche Bahn AG zählt mit weltweit über 300.000 Mitarbeitern in 500 Berufsfeldern zu den größten Arbeitgeberinnen in Deutschland. DB Training, Learning & Consulting als Teil der Deutschen Bahn bietet Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen der konzernweiten Personalentwicklung ein vielfältiges Qualifizierungs- und Beratungsangebot. Mit über 3.400 Seminaren, Trainings und Online-Kursen zählt DB Training, Learning & Consulting zu den größten Qualifizierungs- und Beratungsanbietern des europäischen Verkehrsmarktes. Mehr als 1.000 engagierte Ausbilder, Instruktoren, Trainer und Berater vermitteln jährlich an 65 Standorten Wissen und Kompetenzen an über 270.000 Lernende. Eigenverantwortliche und selbstgesteuerte Lernszenarien fördern die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte und bilden eine Grundlage für eine Digitalisierung des Lernens im DB Konzern.

Deine Vorteile Mehr erfahren

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Senior Learning Manager für das Geschäftsfeld DB Training am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:
  • Du bist das Gesicht zum Kunden und trägst die Verantwortung für die ganzheitliche Projektierung von konzernweiten Aufträgen und Projekten in End-to-End-Verantwortung von der Leistungsdefinition bis zur -erbringung und deren Projektleitung
  • Federführend übernimmst Du die Erstellung von Leistungsvereinbarungen / Verträgen mit Kunden
  • Du verantwortest die Abstimmung mit den Kunden bzgl. der jährlichen Bildungsplanung bzw. planst die Abstimmung bei größeren Bildungsprogrammen
  • Für den wirtschaftlichen Umsatz und die Qualität für unser kundenindividuelles Auftragsgeschäft und für unser offenes Trainingsangebot im Cluster Corporate Management (Thementeam Einkauf, Finanzen & Controlling) bist Du ebenso verantwortlich
  • Du stellst die Kalkulation von Produkten & Aufträgen sicher und überwachst die Zielerreichung in Abstimmung mit dem Portfoliomanagement und dem Controlling
  • Außerdem sorgst Du dafür, dass die Unterlagen/Medien den methodisch-didaktischen Standards von DB Training entsprechen und fachlich fundiert sind und veranlasst die Entwicklung von pädagogischen Konzepten
  • Für das offene Trainingsangebot in den Themen Einkauf, Controlling & Finanzen identifizierst und erschließt Du Nachfragepotenziale
  • Du beobachtest dabei sowohl den externen Trainingsmarkt sowie die interne Nachfrage und richtest das offene Trainingsangebot thematisch & methodisch danach aus
  • Dabei hast du stets die strategische Ausrichtung des DB Konzerns sowie die gestellten Anforderungen der internen Stakeholder im Blick
  • Du sorgst für eine attraktive Präsentation des offenen Trainingsangebotes und veranlasst Marketingaktivitäten zusammen mit unserem Marketingbereich
  • Du verantwortest das für den Themenbereich Einkauf, Finanzen & Controlling relevante Stakeholdermanagement, nimmst an Arbeitskreisen teil und vertrittst DB Training in großen Qualifizierungsprojekten
Dein Profil:
  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium , vorzugsweise Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik oder Wirtschaftspsychologie und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-/Projektmanagement in der Trainings- und/oder Consulting-Branche
  • Du bringst einschlägige Erfahrungen im Projektmanagement mit sowie fachliche Kenntnisse in den Themen des Clusters Corporate Management (Einkauf, Finanzen, Controlling, General Management) mit
  • Du hast ein sicheres Auftreten und gute Umgangsformen, außerordentliche Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie ausgezeichnete Fähigkeiten zur Erstellung von zielgruppengerechten Präsentationen
  • Im Trainings- und Consultinggeschäft kennst Du Dich aus und verfügst über einige Jahre Erfahrungen in Weiterbildungsunternehmen-/Akademien
  • Du bringst Erfahrung in der konzeptionellen Umsetzung von Blended Learning, Digital Learning sowie Live-Online-Trainings mit
  • Sehr gute Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus
  • Du denkst und handelst unternehmerisch und verfügst über ausgeprägten konzeptionellen Sachverstand, analytische Fähigkeiten, sowie ein hohes Maß an Eigenengagement und -verantwortung
  • Deine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, spiegelt sich u.a. in einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit wider
  • Du bringst Team- und Konfliktfähigkeit, Stresstoleranz und Belastbarkeit sowie eine Reisebereitschaft mit.
Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)