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Originele vacaturetekst

Stellvertretende Marktleitung / Filialleitung (m/w/d) Vollzeit

Ihre Aufgaben
  • Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für die Organisation und Optimierung von Marktabläufen und Prozessen und arbeiten eng mit dem Führungsteam und dem Inhaber zusammen
  • Führung mit Herz: Sie sind für die Anleitung und Betreuung von rund 20 Mitarbeitern zuständig
  • Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei
  • Ansprechpartner: Sie sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima im Markt indem Sie Ihre Kollegen motivieren
Ihre Voraussetzungen
  • Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel mit erster Führungserfahrung im Lebensmittelhandel
  • Zusatzqualifikation: Sie besitzen idealerweise einen Ausbilderschein und/oder den Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel
  • Sachkenntnisse: Sie haben umfangreiche Waren- und Sortimentskenntnisse und besitzen Erfahrung im Bereich Warenbestellung
  • Persönliche Fähigkeiten: Mitarbeiter zu führen und zu motivieren ist für Sie leicht und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd
  • Selbstständigkeit: Sie arbeiten selbständig und teamorientiert
  • Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren flexibel, sind kontaktfreudig, kommunikationsstark auf allen Ebenen und verfügen über ein sicheres Auftreten
Art des Stellenangebotes:
Intern

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen
  • Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv
  • Erfolgsprämie: Sie erhalten bei uns Erfolgsprämien
  • Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistung
  • Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Urlaub: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
  • Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gute Chancen zum weiteren internen Aufstieg

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Anstellung, Vollzeit