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Praktikum Personalmanagement (w/m/d)

Praktikum Personalmanagement (w/m/d) Praktikum, Hochschulpraktikum Startdatum: 1. August 2021 Job-Nr.: 98153
  • DB Netz AG
  • Freiburg (Breisgau)
  • Personal
  • Vollzeit (Dauer: befristet auf 6 Monate)
  • ab 01.08.2021
  • Bewerbungsfrist: Offen

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und Deine Karriere gleich mit.

Deine Vorteile Mehr erfahren

Individuelle Weiterentwicklung

Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Netzwerk und Kontakte

Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte.

Spannende Projekte

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Vergünstigungen

Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.

Zum 1. August 2021 suchen wir Dich für ein Pflichtpraktikum von 6 Monaten für die DB Netz AG am Standort Freiburg (Breisgau).

Deine Aufgaben:
  • Du lernst das Tätigkeitsfeld eines HR Business Partners und Nachwuchskräftegesamtkoordinators kennen, insbesondere die Einstellung, Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden und Auszubildenden
  • Du unterstützt den Einstellungsprozess für Auszubildende und Fachkräfte in enger Abstimmung mit den Geschäftspartnern
  • Du wirkst an Konzepten für regionale Marketingaktionen mit und setzt diese eigenverantwortlich um
  • Bindungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden und Nachwuchskräfte konzipierst Du mit und führst diese durch
  • Du unterstützt bei der Personalbetreuung unserer Mitarbeiter und Auszubildenden
  • Du arbeitest vertrauensvoll mit verschiedenen Schnittstellen und Bildungspartnern zusammen
  • Die Entwicklung und Realisierung von Maßnahmen der Personalentwicklung und des Gesundheitsmanagements gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
Dein Profil:
  • Du studierst Personalmanagement, Pädagogik, (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office
  • Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und das Interesse, Dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
  • Du bist teamfähig und kommunikativ
  • Ein hohes Maß an Motivation, Engagement und Eigeninitiative zeichnen Dich aus
Für Deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben. Deine Vorteile

Individuelle Weiterentwicklung

Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Netzwerk und Kontakte

Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte.

Spannende Projekte

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Vergünstigungen

Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.

Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Vollzeit (Dauer: befristet auf 6 Monate)