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Agile Enterprise Strategy Consultant (all genders)

Jobbeschreibung

Du weißt, dass Digitalisierung, konvergente Industrien und neue Geschäftsmodelle mehr erfordern als ein Vorgehen, das sich an „Plan, Build, Run“ orientiert? Du möchtest in Themen wie Design Thinking, agile Entwicklung und Liquid Workforce eintauchen? Das ist genau dein Ding?

Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du den Status quo herausforderst und innovative Strategien entwickelst, die beweisen, dass du verstanden hast, wie sich Technologien auf Branchen- und Geschäftsmodelle auswirken.

Das erwartet dich

  • Sei dabei, wenn wir unsere Kunden zum Taktgeber ihrer Branche und fit für die Zukunft der Industrie X.0 machen.
  • Du arbeitest eng mit Führungskräften (bspw. CDOs, CIOs) digitaler Geschäfts- und IT-Bereiche zusammen und eröffnest unseren Kunden neue Mittel und Wege.
  • In deiner Rolle findest du dynamisch passende Lösungen für unsere Kunden: So könntest du etwa ein globales Versicherungsunternehmen beim Aufbau einer digitalen Geschäftseinheit begleiten, die Prozesse eines Telekommunikationsunternehmens mit Internet-of-Things-, Robotics- und Analytics-Lösungen verbessern und Kosten senken, eine multi-speed-fähige IT-Funktion für einen der weltweit größten Pharmakonzerne designen oder Scrum-Teams bei der Erstellung von Customer Journeys für einen Automobilhersteller leiten.
  • Immer jedoch versetzt du mit uns den Kunden in die Lage, neue Technologien schnell, agil und optimal einzusetzen und die Digitalisierung als strategischen Vorteil zu nutzen.

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Basisqualifikationen

Darauf freuen wir uns

  • Überdurchschnittlich guter Universitätsabschluss, gerne mit Zusatzqualifikation (MBA, Promotion)
  • Erfahrung in der Leitung agiler Projekte als Scrum Master/Product Owner und in agiler Softwareentwicklung inklusive Administration
  • Kenntnisse in SAFe, Scrum, Design Thinking, Rapid Prototyping, DevOps, Agile Enterprise, Liquid Workforce und Multi-Speed-IT
  • Wissen über den Aufbau einer digitalen Strategie an der Schnittstelle zwischen Business und IT, kombiniert mit Affinität für zukunftsweisende Technologien und Verständnis von deren Einfluss auf Geschäftsstrategien und -modelle
  • Mündliche und schriftliche Kommunikationssicherheit in fließendem Deutsch und Englisch

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_germany@accenture.com oder telefonisch unter 00800 45045045.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Locations
Berlin,Duesseldorf,Frankfurt,Hamburg,Munich,Stuttgart

Statement zur Chancengleichheit

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

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Darauf freuen wir uns

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  • Wissen über den Aufbau einer digitalen Strategie an der Schnittstelle zwischen Business und IT, kombiniert mit Affinität für zukunftsweisende Technologien und Verständnis von deren Einfluss auf Geschäftsstrategien und -modelle
  • Mündliche und schriftliche Kommunikationssicherheit in fließendem Deutsch und Englisch

Dein Kontakt

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Das erwartet dich

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COVID-19-Update: Die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kandidaten:innen, unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien haben weiterhin höchste Priorität. Bis sich die Reisebeschränkungen ändern, werden die Interviews weiterhin virtuell durchgeführt.

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