Deutsche Bahn

Leider ist dieser Job nicht mehr aktiv

Originele vacaturetekst

Referent Analytics und Performance Management (w/m/d)

Referent Analytics und Performance Management (w/m/d) Akademischer Professional Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 95592
  • DB Zeitarbeit GmbH
  • Berlin
  • Kaufmännische Berufe
  • Vollzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Bewerbungsfrist: Offen

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.

Deine Vorteile Mehr erfahren

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent Analytics und Performance Management für die DB Zeitarbeit GmbH am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
  • Konzeption, Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Monitoringsystems der Personalgewinnung im DB-Konzern
  • Entwicklung, Erhebung und Monitoring der relevanten Recruiting-KPIs und Abbildung in Zielgruppen entsprechenden automatisierten Dashboards
  • Festlegung und Weiterentwicklung von Standards, Arbeitshilfen und Instrumenten zur Abbildung des Recruiting-Prozesses in den IT-Systemen
  • Messen des Erfolgs von Maßnahmen im Bereich der Personalgewinnung, Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management sowie Beratung der Recruiter:innen und Geschäftsfeldeinheiten
  • Definition der fachlichen Anforderungen und Steuerung der Weiterentwicklung der IT-Systeme der Personalgewinnung
  • Mitwirken in komplexen Projekten auf dem Gebiet der Personalbeschaffung
Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Informatik oder angewandter Mathematik
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, Excel-Spezialist:in
  • Idealerweise Kenntnisse in Tableau und/oder PowerBI, der Datenverarbeitung in der Cloud sowie Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken
  • Selbstständigkeit, Komplexreduktion und idealerweise Marktkenntnis (Arbeitsmarkt/Wettbewerber)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Vollzeit (Dauer: Unbefristet)