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Praktikant (m/w/d) Agiles Projektmanagement / Produktmanagement im Recruiting

Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum bei uns profitieren Sie auf jeden Fall von Ihrer aktiven Mitarbeit im Team des Recruiting Managements und natürlich von einer attraktiven Vergütung. Zudem unterstützen Sie uns ab dem 15.09.2021 für 6 Monate bei folgenden Aufgaben:

  • Sie erleben die nachhaltige Weiterentwicklung von nationalen Recruiting-Themen und wirken hierbei aktiv mit
  • Sie lernen, dass administrative Tätigkeiten im agilen Projektbereich des Recruitings genauso Spaß machen wie unser organisatorisches Tagesgeschäft
  • Sie unterstützen uns bei der Vorbereitung von Assessment Centern und leisten somit einen wichtigen Beitrag für die Customer Journey
  • Eintönig wird es bei uns nicht, denn Sie arbeiten an unterschiedlichen HR-Projekten im Team mit
  • Sie erstellen eigenverantwortlich Präsentationen und leisten somit einen wichtigen Support für das gesamte Team
Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

Sie studieren Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, einen vergleichbaren Studiengang oder befinden sich im Gap Year. Bitte fügen Sie die aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Zudem verfügen Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

  • Sie sind motiviert und möchten aktiv mit uns den Recruitingprozess gestalten
  • Bestenfalls haben Sie bereits erste praktische Erfahrung im Recruitingbereich (z.B. durchvorherige Praktika)
  • Sie sind ein echtes Organisationstalent, bringen Kommunikationsstärke mit und sind selbständiges Arbeiten gewöhnt
  • Sie sind ein Teamplayer? Sehr schön – wir auch!
  • Sie verfügen über sehr gute MS Office Kenntnisse
  • And last but not least - Communication in English is not a big challenge for you
  • Es ist kein Abschluss erforderlich