Das SOS-Kinderdorf Sachsen-Anhalt bietet ein sehr differenziertes Hilfeangebot im stationären und ambulanten Bereich für Kinder, Jugendliche und Familien im Salzlandkreis an. Dazu gehören u. A. Kindergärten, Horte, Schulsozialarbeit, stationäre Wohngruppen, betreutes Wohnen sowie Kinder-, Jugend- und Familienzentren.
Im SOS-Kinderdorf Sachsen-Anhalt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) / Krankenpflegerin (m/w/d) für die stationäre Wohngruppe
in Teilzeit (mind. 30 - max. 35 Std./Wo.)
- Sie gestalten gemeinsam mit den anderen pädagogischen Fachkräften des Wohngruppenteams den Alltag der Kinder und Jugendlichen, dabei beaufsichtigen und fördern Sie die Kinder und Jugendlichen nach den gesetzlichen und konzeptionellen Anforderungen
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Hilfeplanung und das Durchführen der Dokumentation gemäà unserer pädagogischen Konzeption
- Beim Hilfeplanprozess wirken Sie mit und unterstützen die Kinder und Jugendlichen in allen schulischen Belangen
- Sie greifen die individuellen Interessen, Hobbys und Neigung der Kinder auf und binden diese in Ihre Förderangebote ein
- Im hauswirtschaftlichen und organisatorischen Bereich unterstützen Sie das Team und pflegen die Kooperationen mit Schulen, Jugendämtern, Ãrzten und Therapeuten usw.
- Dabei stellen Sie sicher, dass der Kinder- und Betreutenschutz in jeder Hinsicht gewissenhaft umgesetzt wird.
- Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*n Erzieher*in oder Krankenpfleger*in oder Kinderkrankenpfleger*in oder Sozialpädagog*in oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
- Sie sind kommunikativ und haben Freude an lebendiger Teamarbeit
- Sie arbeiten gerne selbständig, reflektieren dabei zugleich verantwortungsvoll und vorausschauend die Wirkung Ihres Handelns
- Zeitlich flexibles Arbeiten können Sie zu Ihrem Vorteil nutzen und bringen die Bereitschaft zu Schichtdiensten mit
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 ⬠pro Jahr für Fahrtkosten im ÃPNV
- Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen â zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. Und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. Und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- regelmäÃige Supervision
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe