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Mitarbeiter HR Administration (w/m/d)

Mitarbeiter HR Administration (w/m/d) Fachkraft Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 91338
  • Schenker Deutschland AG
  • Frankfurt (Main)
  • Personal
  • Vollzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Bewerbungsfrist: Offen

Bei DB Schenker sind Sie Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und Sie dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 76.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.

Für unsere Zentralabteilung HR Services & Solutions mit Dienstsitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

HR-Administration (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

  • Erster Ansprechpartner der Mitarbeitenden in der Zentrale zu personalrelevanten Fragestellungen
  • Administration des Vorleistungsbereiches der HR Services
  • Sicherstellung prozesstreuer Arbeitsweise und Einhaltung abrechnungsrelevanter Fristen
  • Ausgabe, Rücklauf und Kontrolle auf Vollständigkeit mitarbeiterbezogener Unterlagen
  • Bearbeitung von Schriftverkehr, Bescheinigungswesen, Bearbeitung von Exceltabellen und Reportings
  • Kontrolle und Bündelung vertragsrelevanter Unterlagen der Zentralabteilungen zur Weiterleitung an HRS
  • Monitoring z. B. von Arbeitsgenehmigungen, Fristen, Rücklauf, etc.
  • Kenntnisse Tarifverträge und gesetzlicher Vorgaben aus dem Personalwesen
  • Grundkenntnisse Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Teilnahme an erforderlichen Schulungen und Regelterminen
  • Berücksichtigung und Einbindung relevanter Schnittstellen, wie HR Services und Zeitwirtschafts-Administration
  • Verantwortungsvoller Umgang mit personenbezogenen Daten
Unsere Anforderungen:
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und Sie verfügen über eine kfm. Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Personalwesen
  • Sehr gute Kenntnisse in der administrativen Personalarbeit
  • Fähigkeit gesetzliche und tarifliche Vorgaben umzusetzen
  • Sehr gute IT- und MS Office Kenntnisse
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Organisationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Vertraulichkeit
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Vollzeit (Dauer: Unbefristet)