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Projektmanager Disposition und Steuerung (w/m/d)

Projektmanager Disposition und Steuerung (w/m/d) Fachkraft, Akademischer Professional Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 92548
  • DB Regio AG
  • Frankfurt (Main)
  • Informatik, Projektmanagement
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: befristet auf 30 Monate)
  • Bewerbungsfrist: Offen

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität -und uns als DB -erleben werden.

Deine Vorteile Mehr erfahren

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Projektmanager Disposition und Steuerung für die Zentrale der DB Regio AG Sparte Bus für ein Projekt, zunächst auf 30 Monate (31.12.2023) befristet am Standort Frankfurt am Main. Ziel des Projektes ist die Einführung einer neuen Software zur Disposition und betrieblichen Steuerung der Fahrpersonale und Fahrzeuge der Sparte Bus.
Das Projektteam ist für die Auswahl und Einführung einer neuen Software in ganz Deutschland zuständig - werde ein Teil davon!
Deine Aufgaben:
  • Du erarbeitest und setzt eine einheitliche Prozessdefinition im Bereich Personaldisposition und -steuerung um
  • Die Erarbeitung eines Migrationskonzepts für die neuen Prozesse in allen Regionen liegt in Deiner Hand
  • Zudem wirst Du als Trainer ausgebildet und unterstützt ein zentrales Team von Trainern bei der Schulung der Anwender
  • Du bist Ansprechpartner und Unterstützer für ein zentrales Migrationsteam bei der Datenmmigration
  • Außerdem stimmst Du Prozesse und Richtlinien für die Arbeit mit der neuen Software ab und implementierst diese in den Regionen
  • Du unterstützt Trainer bei der Schulungskonzeptentwicklung mit Deinem fachlichen Know-How
  • Du nimmst neue Themen auf, hinterfragst diese und treibst sie voran
  • Abschließend kannst Du als Schnittstelle zur IT die fachlichen Anforderungen klar formulieren
Dein Profil:
  • Basis Deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
  • In der Disposition und Steuerung von Personal hast Du bereits mehrere Jahre Erfahrung sammeln können, dabei ist es nicht wichtig, ob Du Reinigungskräfte oder Busfahrer disponiert hast
  • Du verfügst über gute Kenntnisse von MS Office und Personaldispositionssystemen, im Idealfall hast Du bereits mit Perdis gearbeitet
  • Im Idealfall hast Du bereits im agilen Umfeld gearbeitet
  • Deine ausgeprägte Innovationsstärke und Dein Streben nach Verbesserungen und Weiterentwicklungen von Instrumenten und Methoden zeichnen Dich aus
  • Egal, ob im Anzug oder Pulli - Du krempelst die Ärmel hoch und bewegst Dich auf allen Ebenen sicher
  • Mit Deiner kommunikativen Art schaffst Du es, Kollegen für uns und unsere Ziele zu gewinnen
  • Du findest schlagkräftige Argumente für Deinen Standpunkt und kannst andere von Deinen Ideen überzeugen
Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Vollzeit/Teilzeit (Dauer: befristet auf 30 Monate)