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Praktikant (m/w/d) Personalentwicklung (Learn & Perform, Product Management)

Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – bei uns profitieren Sie in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützen das Team Personalentwicklung für 6 Monaten bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:

  • Mitarbeit und Unterstützung in verschiedenen Projekten
  • Verantwortliche Betreuung einer Qualifizierungsmaßnahme
  • Konzeption und Umsetzung von Informationsveranstaltungen mit dem Management und Mitarbeitern
  • Analysen und Auswertungen von Personalentwicklungsprodukten und Prozessen
  • Status Reports und Ergebnispräsentationen in unterschiedlichen Gremien
  • Erstellung/Übersetzung von Informationsunterlagen
Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

Sie sind Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Personal oder Erwachsenenbildung. Wir freuen uns über Bewerber*innen, die ein Praktikum im Rahmen ihres Bachelor-Studiums absolvieren wollen ebenso wie über Studierende, die einen Master-Abschluss anstreben. Idealerweise haben Sie bereits erfolgreich Ihr Grundstudium abgeschlossen. Bitte fügen Sie die aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Des Weiteren bringen Sie folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:

  • Sehr guter Umgang mit dem Office Paket (Powerpoint, Excel, Word)
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Eigenständiges Einarbeiten in Themen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten / Konzeptionelles Arbeiten
  • Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Idealerweise bereits erste Einblicke in die Arbeit eines Personalbereiches
  • Es ist kein Abschluss erforderlich