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HR-Controller (w/m/d)

HR-Controller (w/m/d) Akademischer Professional Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 90761
  • DB Sicherheit GmbH
  • Berlin
  • Kaufmännische Berufe, Finanzen und Controlling
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Bewerbungsfrist: Offen

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.

Deine Vorteile Mehr erfahren

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Sicherheit GmbH in Berlin.
Deine Aufgaben:
  • Du erstellst die jährliche und mittelfristige Personalplanung (Personalaufwandsplanung und Planung der Vollzeitäquivalente) für die DB Sicherheit GmbH
  • Du verantwortest die Auswertung personalwirtschaftlicher Zahlen, Daten und Fakten, Erfassen komplexer Datenzusammenhänge, Aufbereitung und Interpretation wesentlicher Informationen und leitest Maßnahmen ab
  • Du führst die Jahresabschlusssteuerung (TowersWatson, aktuelle Einschätzungen, Rückstellungsbildung) für alle relevanten Sachverhalte unter Berücksichtigung der aktuellen Konzernrichtlinien sowie der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen durch
  • Du erstellst Tarifsimulationen für Tarifverhandlungen, begleitest Tarifverhandlungen und berechnest die Auswirkungen von Tarifabschlüssen für das Unternehmen
  • Du entwickelst innovative, unternehmensweite, spezifische Steuerungslogiken und Analysen- und Prognosemethodiken und wirkst aktiv an Optimierungen und Erfolgen mit
  • Weiterhin wirkst Du bei der Sicherstellung der Zielerreichungen des Unternehmens bzw. des Konzerns hinsichtlich des Personalbestands, des Personalaufwands und der Personalproduktivität durch aktive Personalsteuerung und -controlling mit
Dein Profil:
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (u.a. Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge) und Berufspraxis in der HR-Steuerung und im HR-Controlling
  • Mit Deiner Erfahrung im Beratungsumfeld verstehst Du Dich als Business Partner und bist ein starker Netzwerker mit hoher Beratungskompetenz zwischen den zahlreichen Schnittstellen bis zur Managementebene
  • Weiterhin kennst Du Dich sehr gut mit Personalsteuerungs- und HR-Controllingthemen aus und bist versiert in der Steuerung und Analyse von Personalkennzahlen
  • Du bringst Projekterfahrung und die Fähigkeit mit, komplizierte Sachverhalte aufzubereiten und diese verschiedenen Stakeholdern mit Deiner hohen Kommunikationsfähigkeit zu vermitteln
  • Du bist analytisch stark, lösungsorientiert, strukturiert und mit Deinem souveränen Auftreten in der Lage unterschiedliche Schnittstellen zusammenzuführen und zu überzeugen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln setzen wir voraus
  • Du bringst eine IT-Affinität und sicheren Umgang mit MS Office mit, wünschenswert sind Access- und TM1-Kenntnisse
Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich

Was wir bieten

Vertrag:
Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)