Senior Corporate Strategy Manager (m/w/d)

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Wir suchen einen Senior Manager Corporate Strategy (m/w/d) in Group Strategy & Transformation für das folgende Aufgabenprofil:

  • Entwicklung der Konzern-/ Unternehmensstrategie zu innovativen und zukunftsweisenden Geschäftsfeldern sowie zur langfristigen strategischen Ausrichtung des Unternehmens-Portfolios
  • Planung und Steuerung von strategischen Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Erarbeitung von Empfehlungen zum Aufbau von Kooperationen und Partnerschaften
  • Weiterentwicklung des Strategieprozesses im Unternehmen; Entwicklung, Kommunikation und Steuerung des übergreifenden strategischen Zielesystems im Rahmen des integrierten Planungs- und Führungsprozesses iPF
  • Gestaltung der Planung (iPF) sowie Steuerung der operativen Umsetzung der Strategie sowie der Transformation des Konzerns
  • Entscheidungen zu strategischen Handlungsfeldern vorstellen und auf Top- Managementebene vertreten
  • Beratung von Top-Management und Fachbereichen in übergreifenden strategischen Fragestellungen
  • Mitarbeit in internationalen Netzwerken
  • Planung und Durchführung von bereichsübergreifenden Strategieprojekten

Das Aufgabenspektrum ist maßgeblich durch die Entwicklung/Optimierung von komplexen, häufig auch strategisch bedeutsamen Maßnahmen/grundlegenden Prinzipien gekennzeichnet. Die Erarbeitung bzw. Steuerung der Aufgaben muss nicht nur an der Unternehmens- und Bereichsstrategie gespiegelt, entsprechend ausgerichtet und einem permanenten Review unterzogen werden, sondern es müssen auch Trends/Entwicklungen am Markt berücksichtigt werden. Diese Teilaspekte müssen durch den Stelleninhaber zu einem homogenen Ganzen geformt werden.

Art des Stellenangebotes:
Intern

Fähigkeiten

Sie begeistern sich für Telekommunikation und die Chance, die Weiterentwicklung der Deutschen Telekom mit zu gestalten?

Dafür bringen Sie Folgendes mit:

  • Erstklassiger Studienabschluss z.B. der Wirtschafts- bzw. Wirtschaftsingenieurs-wissenschaften; Zusatzqualifikationen, z.B. MBA, CFA, Dissertation oder Auslandsaufenthalt, von Vorteil
  • Langjährige Berufserfahrung als Projektleiter für strategische Projekte, idealerweise bei einer Top-Unternehmensberatung oder der Konzernstrategie eines Großunternehmens
  • Gutes Verständnis des Konzerns Deutsche Telekom und dessen Wettbewerber, sowie der relevanten Geschäftsfelder und Geschäftsmodelle
  • Hervorragende Kenntnisse der Privat- und Geschäftskundenmärkte für Informations- und Kommunikationstechnologie und der wesentlichen Zukunftstechnologien
  • Exzellenter Umgang mit klassischen Strategie- und Portfoliokonzepten und ausgeprägte Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsmodellen, der Ableitung von Handlungsimplikationen sowie deren Synthese zu Präsentationen für das Top Management
  • Exzellente quantitative, analytische und synthetische Fähigkeiten zur Problemlösung und höchster Anspruch an Qualität und Präzision
  • Offenheit und Integrität im Umgang mit Kollegen und Kunden
  • Es ist kein Abschluss erforderlich
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