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Die Reihenfolge, in der Stellenanzeigen angezeigt werden, wird durch einen Gesamtwert bestimmt, der sich aus den folgenden Faktoren zusammensetzt:

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  • Kommerzielle Priorisierung (Premium Stellenanzeigen): Von Arbeitgebern bezahlte Anzeigen („Premium“ oder „Sponsored“) erhalten einen Ranking Vorteil und erscheinen weiter oben in den Suchergebnissen.
  • Aktualität (Zeitliche Relevanz): Neuere Stellenanzeigen werden bevorzugt. Der Relevanzwert einer Anzeige halbiert sich, sobald sie älter als 30 Tage ist.
  • Nähe (Entfernungsrelevanz): Stellenanzeigen in der Nähe Ihres Suchorts werden höher eingestuft. Für Anzeigen, die mehr als 30 km vom Suchzentrum entfernt sind, wird der Relevanzwert halbiert.
Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

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Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin

BS Menzel GmbH Berlin (20km)
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Senior ER Specialist, HR (PXT), Customer Services, Germany (EU)

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Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim

Kursana GmbH Berlin (20km)

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Kfz-Mechatroniker / Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas in Berlin - auch als Quereinstieg - 445

CARGLASS GmbH Berlin (20km)

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Haustechniker (w/m/d) Elektro

Apleona Facility Management GmbH Berlin (20km)

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Objektleiter (w/m/d) für integriertes Facility Management

Apleona Facility Management GmbH Berlin (20km)

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Objektleiter im technischen Facility Management (w/m/d)

Apleona Facility Management GmbH Berlin (20km)

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Haustechniker (w/m/d)

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Hausmeister (w/m/d) im technischen Facility Management - Berlin

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Haustechniker (w/m/d) Facility Management

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Was wir erwarten

Ausbildung

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Was wir bieten

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intern

Stellenbeschreibung

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.  

CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im E-Health-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. 

Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!  

Bist Du leidenschaftlich an zukunftsweisenden Produkten interessiert? Hast Du das Talent, Ideen in konkrete, wertschöpfende Lösungen umzusetzen und dabei immer das große Ganze im Blick zu behalten? Dann suchen wir genau Dich! 

Dein Beitrag:

  • Du leitest das Security-Team innerhalb der Ambulatory Engineering Architecture und definierst sowie treibst unsere Security-Architektur, Standards und Best Practices über das gesamte AIS-DE-Portfolio hinweg.

  • Du verantwortest die Security-Architektur Ende-zu-Ende – Referenzarchitekturen, Security-Patterns, Threat-Models und Guard-Rails – und stellst sicher, dass diese konsistent in unseren Desktop- und Cloud-Produktlinien angewendet werden.

  • Du qualifizierst unsere Engineering-Teams in Security-Themen – über Workshops, Code-Review-Clinics, „paved road“-Sessions und Hands-on-Coaching – sodass Secure-by-Design zur Selbstverständlichkeit wird und nicht zum nachgelagerten Fix.

  • Du steuerst das übergreifende Vulnerability-Management über Desktop- und Cloud-Anwendungen hinweg, treibst Triage, Priorisierung, Behebung und Verifikation gemeinsam mit Produktteams, CISO-Organisation und CERT und sorgst dafür, dass Trends auf Architekturlevel adressiert werden, statt nur punktuell gepatcht.

  • Du integrierst Security tief in die automatisierten Entwicklungsprozesse – SAST, DAST, SCA, Secret Scanning, IaC- und Container-Scanning – eingebettet in GitLab CI mit klaren Quality Gates, Ownership und KI-gestützten Workflows.

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung in Security Engineering oder Security Architecture mit nachweisbarer Führungspraxis und Track Record in der Entwicklung und Betreuung von Security-Teams.

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit, Software Engineering oder einem vergleichbaren technischen Studiengang mit sehr guten Leistungen.

  • Tiefes Know-how in Applikationssicherheit, Cloud Security und Secure SDLC sowie fundierte Praxis bei der Einbettung von Security-Tooling (SAST/DAST/SCA, IaC- und Container-Scanning, Secret Scans) in CI/CD-Pipelines; idealerweise Erfahrung mit Healthcare-Regularien (z. B. Medical-Device-Regulation) und verteilten Legacy- wie Cloud-Native-Landschaften.

  • Nachweislich effektiver Einsatz von AI in Security-Workflows, bevorzugt mit Claude Code oder ähnlichen agentischen Tools (Agents, Skills, Workflows) sowie Erfahrung im Design von AI-Pipelines, Harnesses und Context Engineering für Codeanalyse, Threat Modelling, Vulnerability Triage und Detection Engineering.

  • Fließendes Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift, sehr starke Problemlösungsfähigkeit, Innovationskraft, hohe Proaktivität, ein ausgeprägtes unternehmerisches Mindset und ein klares Alignment mit unserem Healthcare-Purpose und der Verantwortung für Patientensicherheit.

Das kannst Du von uns erwarten:  

  • Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort. 

  • Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. 

  • Entwicklung: Unsere Inhouse-Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung. 

  • Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen (online & offline) gerne willkommen. 

  • Mehr geht immer: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, ihren Arbeitsalltag noch flexibler zu gestalten. Wir halten außerdem Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Jobrads, BAV u. V. M. für Dich bereit. 

Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. 

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