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Die Reihenfolge, in der Stellenanzeigen angezeigt werden, wird durch einen Gesamtwert bestimmt, der sich aus den folgenden Faktoren zusammensetzt:

  • Schlüsselwort Relevanz: Wie gut Ihre Suchbegriffe mit den Details der Stellenanzeige übereinstimmen. Übereinstimmungen im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von den Stellenanforderungen, Ortsangaben und dem Bildungsniveau. Treffer in allgemeinen Arbeitgeberinformationen oder im Namen des Unternehmens werden geringer gewichtet.
  • Kommerzielle Priorisierung (Premium Stellenanzeigen): Von Arbeitgebern bezahlte Anzeigen („Premium“ oder „Sponsored“) erhalten einen Ranking Vorteil und erscheinen weiter oben in den Suchergebnissen.
  • Aktualität (Zeitliche Relevanz): Neuere Stellenanzeigen werden bevorzugt. Der Relevanzwert einer Anzeige halbiert sich, sobald sie älter als 30 Tage ist.
  • Nähe (Entfernungsrelevanz): Stellenanzeigen in der Nähe Ihres Suchorts werden höher eingestuft. Für Anzeigen, die mehr als 30 km vom Suchzentrum entfernt sind, wird der Relevanzwert halbiert.
Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

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Was wir bieten

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intern

Stellenbeschreibung

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für das Software-Testing in Vollzeit oder Teilzeit!


Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Tätigkeiten

  • Unterstützung der Entwicklung durch Durchführung manueller Tests
  • Erarbeitung der Abnahmekriterien für User Storys und Epics in Zusammenarbeit mit Product Ownern und den Entwicklungsteams
  • Prüfung der umgesetzten User Storys und Epics im Rahmen der Qualitätssicherung
  • Identifikation, Analyse und Erfassung von Fehlern
  • Nachverfolgung der ermittelten Fehler und Beantwortung von Rückfragen
  • Dokumentation und Analyse der Testergebnisse

Anforderungen

  • Guter bis sehr guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder abgeschlossene Ausbildung als Fach­informatiker bzw. Vergleich­bare durch Berufs­erfahrung erworbene Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse im Software Testing
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil:
    • Continuous Integration mit Jenkins
    • Webanwendungen
    • Datenbanken (Oracle, Microsoft SQLServer, PostgreSQL)
    • SCRUM

Team

Unsere Entwicklung orientiert sich an der Softwareentwicklung nach Scrum. Insgesamt haben wir fünf Scrum-Teams mit jeweils einem Scrum Master. Unsere Entwicklungsabteilung ist ein gut gelauntes Team, welches aus erfahrenen Kollegen und Berufseinsteigern sowie Studenten besteht.

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