Jobs in Sittensen

Was zählt ist der Mensch.

Für unser Geschäftsfeld Wohnen werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeitende (m/w/d) für den Wohngruppenverbund "Stadtzentrum" gesucht

Die Stelle wird mit 40 % - 90 % einer Vollzeitstelle unbefristet besetzt.

Das bringst du mit ...

• Du hast Lust dich in einem vielfältigen Wohngruppenverbund zu engagieren und zeigst dich dabei geduldig, empathisch und flexibel.
• Eigenverantwortliches Handeln ist selbstverständlich für dich.
• Bei allen alltäglichen Herausforderung verlierst du nie die Menschen aus dem Blick und begegnest Ihnen stehts mit einer respektvollen Haltung.
• Sie identifizieren sich mit dem und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

Das ist deine Arbeit bei uns ...

• Durch die Tätigkeit in 3 Wohngruppen mit unterschiedlichen Schwerpunkten ist deine Arbeit immer abwechslungsreich.
• Die in dem Wohnverbund lebenden Menschen sind genauso vielfältig wie deine Arbeit bei uns, sie sind zwischen 20 und 85 Jahre alt, die tägliche Begleitung bei der Tagesstruktur und Freizeitangeboten gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die Förderung der Verselbstständigung und der Erhalt von lebenspraktischen Fähigkeiten.

Das macht die Stelle so attraktiv ...

• Im Stadtzentrum arbeitest du in einem multiprofessionellen Team.
• Im Dienstplan werden Tag- und Spätdienste verlässlich vorgeplant.
• Der Wohnverbund ermöglicht dir offenes Arbeiten und viele kreative Gestaltungsmöglichkeiten.

Das verdienst du ...
Wir bieten dir eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das ist dein Ansprechpartner ...
Wohnverbundleitung
Frank Helm
Tel.: 04261 920254

Bereichsleitung
Sascha Herrmann
Tel.: 04261 9205910
oder
Bereichsleitung (Vertretung)
Sinah Eisendrath
Tel.: 04261 9202506

So viel mehr ...

• Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
• verlässlicher, solider Arbeitgeber
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten
• bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
• zusätzliche Altersversorgung
• bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
• eigene Fachschulen
• aktive Mitarbeitendenvertretung
• Schwerbehindertenvertretung
• Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
• zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
• Sozial- und Suchtberatung
• professionelles Deeskalations-Management
• Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
• Sozialfonds für Mitarbeitende
• vielfältige kulturelle Angebote
• betriebseigene Wohnungen
• betriebliche Gesundheitskurse
• Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt - und vieles mehr
• Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien

Rotenburger Werke gGmbH
Lindenstr. 14
27356 Rotenburg (Wümme)
Tel. 04261 920 0

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