Das rote Herz der Arbeiterwohlfahrt ist Ausdruck dessen, wofür unser Verband steht: Menschlichkeit, Solidarität und Unterstützung bei der Hilfe zur Selbsthilfe. In unseren Einrichtungen arbeiten wir für jene, die Hilfe und Unterstützung benötigen - im Bereich des Ehrenamtes geben wir mit vielen Freiwilligen jenen etwas zurück, die auf sich selbst gestellt sind. Und mehr als 1800 Mitarbeiter*innen in über 150 Einrichtungen sind längst nicht genug, um nach einer sozialen und gerechteren Gesellschaft zu streben. Sie teilen unsere Werte? Dann kommen Sie zu uns ins Team.
Am Ortsrand von Trebbin gelegen, aber dennoch mit guter Verkehrsanbindung, finden Sie unsere AWO Kita "Sonnenblume". Hier betreuen wir Kinder von 0 Jahren bis zum Schuleintritt und uns stehen hierfür 85 Plätze zur Verfügung. Grundlage unserer Arbeit bilden die „Grundsätze der elementaren Bildung des Landes Brandenburg". Wir arbeiten angelehnt an das infans-Konzept der Frühpädagogik (nach Hans-Joachim Laewen und Beate Andres). In unserer Kita hat das Spiel einen sehr hohen Stellenwert.
StellenbeschreibungDas sind Ihre Aufgaben:
- Vertretung bei Abwesenheit der Einrichtungsleiterin
- Enge Zusammenarbeit mit allen Koorperationspartnern, dem Träger sowie mit den Eltern/Elternvertretern
- Betreuung und Förderung der Kinder, entsprechend des pädagogischen Konzeptes der Kita
- Umsetzung des Bildungsauftrages in offener Gruppenarbeit
- fachliche Voraussetzungen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung.
- persönliche Anforderungen
- Die wertschätzende Haltung sowie Einfühlungsvermögen gegenüber Kindern und Erwachsenen ist in unserer Kita das höchste Gut.
- Sie bewahren in Konfliktsituationen die Ruhe und entschärfen diese mit gezielten Lösungsvorschlägen.
- Lebenslanges Lernen fängt bei den Kindern unserer Kita an, betrifft aber ebenso uns. Mit der Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen halten Sie sich auf dem neusten Stand.
- Sie arbeiten sicher mit Microsoft-Office.
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Unterstützung durch ein aufgeschlossenes und motiviertes Mitarbeiterteam
- eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine Jahressonderzahlung nach AWO-Tarif
- eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- einen unbefristeten Teilzeitvertrag (30h/Woche)
- die Möglichkeit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Werktage (Weihnachten | Silvester)
- - Persönliches Gesundheitsguthaben für ein umfangreiches Angebot an Fitness- und Gesundheitsangeboten - rund um Ihren Wohn- und Arbeitsort.
Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit, nutzen Sie Ihre Chance.
Wenn wir Sie überzeugen konnten, dann sind Sie jetzt dran. Reichen Sie Ihre Bewerbung bis 15. Februar 2023, vorzugsweise elektronisch (ausschließlich mit einem .pdf-Dateianhang), bei uns ein.
Nach Vereinbarung