Innovative Technologien, gute Karrieremöglichkeiten, echte Teamarbeit und eine tragfähige Vision für die Zukunft des Unternehmens machen die eurodata-Gruppe zu einem interessanten Arbeitgeber für alle, die sich gerne mit IT beschäftigen. Software-Entwickler, KI-Kenner, UX-Designer, Netzwerk-Spezialisten, Customer Service Mitarbeiter, Finanzbuchhalter, Lohnbuchhalter, Digitalisierungs-Profis ... Wir haben ein Portfolio für Einsteiger wie auch für Berufserfahrene.
Als Payroll/Lohnexperte (m/w/d) verbindest du tiefes Fachwissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Produktmanagement-Kompetenz. Du übersetzt fachliche Anforderungen in klare, umsetzbare Software-Lösungen. Als Bindeglied zwischen Anwendern und Entwicklung gestaltest du damit die Weiterentwicklung von edlohn aktiv mit: von der fachlichen Ausarbeitung gesetzlicher Änderungen oder neuer Features bis hin zur erfolgreichen Auslieferung und Kommunikation an unsere Kunden.Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung: Du erhältst ein faires Gehalt, ergänzt durch ein steuerfreies Gehaltsextra von monatlich 30 Euro über die SpenditCard und 50 Euro extra zum Geburtstag
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, bis zu 20 Tage im EU-Ausland zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten sind ein fester Bestandteil, wobei die genaue Umsetzung von Team zu Team variiert
- Zusätzliche Urlaubstage: Neben den 30 Standard-Urlaubstagen erhältst du Rosenmontag und jeweils einen halben Tag an Weihnachten und Silvester frei
- JobRad und iPhone Firmenhandy: Wir unterstützen dich beim Leasing deines Traumrads über JobRad und stellen dir ein iPhone 16 zur Verfügung, das du nach 2 Jahren behalten kannst
- Weiterbildung und Zusatzrente: Wir fördern deine Teilnahme an Messen, Konferenzen und Bildungsveranstaltungen. Ab 35 Jahren und einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren bieten wir eine vollfinanzierte Zusatzrente
- OneTeam-Kultur: Unsere Unternehmenskultur setzt auf Teamgeist, Zusammenarbeit und Vernetzung
- Du analysierst fachlich und arbeitest gesetzliche Änderungen sowie Kundenanregungen aus - von der Idee bis zur finalen Spezifikation
- Du übernimmst die Verantwortung für die betreuten Funktionen in edlohn (End-to-End): von der Konzeption über das Umsetzungssparring mit dem User-Experience- und Entwicklungs-Team bis zur Abnahme
- Du managst operativ die Anforderungen im agilen Umfeld, unterstützt bei der Backlog-Pflege und dem Refinement und erstellst sowie verfeinerst User Stories und Bugs in Jira
- Du erstellst testfähige Akzeptanzkriterien zusammen mit dem QA/Test-Management und führst fachliche Tests und Abnahmen durch
- Du arbeitest mit der Systemberatung/Support zur Lösung komplexer Fallkonstellationen zusammen
- Du tauschst dich aktiv mit externen Institutionen und Gremien im Lohnkontext aus
- Du hast sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (bei einem Dienstleister/Steuerberater oder direkt beim Arbeitgeber) inklusive relevanter Meldeverfahren (z. B. AAG, EEL)
- Du bist hoch motiviert, fachliche Anforderungen in Software umzusetzen; erste Erfahrung im Produktmanagement/Business Analysis ist von Vorteil
- Du bist vertraut im Umgang mit Jira oder vergleichbaren Tools und sicher im Umgang mit gängiger Office- und Kollaborationssoftware
- Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, hast eine IT-Affinität, eine schnelle Auffassungsgabe und Teamspirit und bist offen für Feedback
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift
- Du bringst idealerweise Erfahrung aus „beiden Welten" mit - aus der Anwenderperspektive und aus dem Produktmanagement. Alternativ überzeugst du mit der Motivation und Bereitschaft, dir die Business-Analyst-Methodik bei uns schnell und strukturiert anzueignen
Unser Jobangebot Lohnexperte Produktmanagement - Payroll Software / Jira (m/w/d)klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.