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Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (w/m

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DOREAFAMILIE

Pflegehilfskraft mit Ausbildung

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Kundenbetreuer Innendienst (d/w/m) Industriebranche

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Facharzt für Radiologie (m/w/d) - bis zu 16.000 €/ Monat + Zuschläge

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Bilanzbuchhalter (m/w/d) – HGB & IFRS

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Was wir erwarten

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Was wir bieten

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Stellenbeschreibung

Standort: Feldstraße 38/40, 58285 Gevelsberg, Nordrhein-Westfalen

Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.
Das sind deine neuen Aufgaben:Du bist loyal und bereit, im Führungsduo mit der Pflegedienstleitung  zu handeln, um unseren ambulanten Standort weiter auszubauen. Gemeinsam habt ihr alles im Blick und sorgt für reibungslose Abläufe.

Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse der ambulanten Touren

Erstellen von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen

Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen

Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses Sicherstellung und Förderung einer aktiven Betreuung der Kundinnen und Kunden im Sinne des Pflegekonzepts der DOREAFAMILIE
Das bringst du mit:Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. Staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger
Mehrjährige Berufspraxis im erlernten Pflegeberuf
Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden wäre wünschenswert
Hohe Kundenorientierung
Freude an offener Kommunikation
Ideen, damit wir noch besser werden
Führerschein Klasse B
Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.
Das bieten wir dir: 
bis zu 2.000 € Willkommensprämie
Top Zuschläge sichern
Premium-Gehalt über Marktniveau
Deutschlandticket Fitnesszuschuss
Mitarbeitenden App Prämien für´s Mitarbeiterwerben
Zuschuss zum Hochzeitsoutfit
 DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Betriebliche Gesundheitsförderung
Fortbildungszuschuss
Führungskräftecoaching
Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
Team Events
Spannende Einblicke in die Altenpflege
Shoppingrabatte
Vollzeit oder Teilzeit
Betriebliche Altersvorsorge
 Urlaub 29-Tage
Feste familienfreundliche Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszitmodell mit Teilzeitmöglichkeiten
gelebte Unternehmenswerte
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vollzeit oder Teilzeit
Schnelle und unkomplizierter Einstieg möglich
Strukturierte Einarbeitung
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