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Was wir erwarten

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Stellenbeschreibung

Über K&S Gruppe

Seit 1981 sind wir als Familienunternehmen in der Gesundheit und Pflege tätig. Derzeit tragen bundesweit mehr als 4.300 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen dazu bei, dass die Bewohner unserer Residenzen und Apartments und die Klienten in hilfs- und pflegebedürftigen Lebenssituationen kompetente Unterstützung erfahren. Egal ob Sie uns als zukünftiger Auszubildender, Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger, Quereinsteiger oder Berufserfahrener unterstützen möchten - unser Beitrag ist es, dafür bestmögliche Rahmenbedingungen zu schaffen. Dazu gehören eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung und ein Teamgeist, der von einem respektvollen Miteinander getragen ist.

Was erwartet Sie?

  • Sie sichern unsere hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Sie entwickeln das Qualitätsmanagement sowie die Pflege- und Betreuungsprozesse weiter
  • Sie führen das komplette Team in der Pflege
  • Sie binden aktuelle Erkenntnisse der Pflegewissenschaften ein
  • Sie kooperieren mit Haus- und Fachärzt:innen, Apotheken und Behörden
  • Sie überwachen die Planung und Organisation der Mitarbeitendeneinsätze und motivieren sowie fördern die Mitarbeitenden

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • Sie besitzen eine Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung
  • Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
  • Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Sie verfügen über Sozialkompetenz und Kommunikationsfreude

Was bieten wir Ihnen?

  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen
  • 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Attraktive Prämiensysteme
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
  • Psychologische Unterstützung bei Bedarf
  • Dienstradleasing über JobRad

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