Nieuws

Alternatieven voor een sollicitatiegesprek

Om ons heen horen we steeds vaker alternatieven op het standaard sollicitatiegesprek. We hebben drie ideeën voor je op een rij gezet: 1. Sollicitatie via Skype Wanneer je weinig tijd hebt of ver van elkaar verwijderd bent, (bijv. in het buitenland) is Skype een prima oplossing voor een eerste kennismaking. Het is gratis, makkelijk te installeren op je computer of smartphone en door de webcam functie kun je met elkaar praten net als in een ‘gewoon’ gesprek. 2. Praktijk case Wanneer een sollicitatiegesprek alleen niet voldoende is, kun je de sollicitant een case geven. Op die manier zie je direct hoe ze in de praktijk reageren op klussen die horen bij de functie. Geef ze geen tijd om het thuis voor te bereiden, daarmee test je direct de flexibiliteit van de sollicitant. 3. Sollicitatieborrel Als de sfeer op kantoor of tussen medewerkers onderling van belang is, is de sollicitatieborrel een aanrader. Nodig een aantal collega’s uit en alle sollicitanten die je hebt geselecteerd. De borrel kan gewoon op kantoor plaatsvinden na 17.00 uur, met een hapje en een drankje. Voordeel: Je leert de sollicitanten op een informele manier kennen en de sollicitanten hoeven geen vrij te nemen van hun huidige werk om te komen solliciteren.