Hunterz.nl

Over ons

Hunterz.nl is de vacaturesite voor professionals in de arbeidsbemiddeling. Voor alle interne vacatures in de uitzend- detachering en werving & selectiebranche moet je bij Hunterz.nl zijn! Of je nu wilt werken als intercedent, consultant, (account)manager of directeur? Dan ben je bij ons aan het goede adres! Hunterz.nl is een onderdeel van Internet+ Bureau - Get.Noticed te Nederweert. Hunterz.nl is een trotste partner van Jobbird.com.

Wie zijn wij:

De mensen achter Hunterz.nl hebben een jarenlange ervaring in de (inter)nationale commerciële arbeidsbemiddeling en in de de wereld van internet op Sr. Managementniveau. We weten wat er leeft in de branche en hoe moeilijk het kan zijn om aan gekwalificeerd personeel te komen. Het meest belangrijk: Mensen met echte passie voor de arbeidsbemiddeling!

Team Hunterz.nl bestaat uit 5 vaste medewerkers,

Wat bieden wij:

Een breed pallet aan verschillende vacatures in de uitzend- detachering en werving & selectiebranche.

Ons kantoor

Weergeven op kaart

Contactgegevens

Bedrijf:

Eindhovensebaan 7h

6030 AA Nederweert

Contactgegevens:

Arjan Elbers

Tel.: 0495-631306

E-mail: info@hunterz.nl

Website

Zelfstandig Recruiter Amsterdam
De functie Als zelfstandig Recruiter houd jij je bezig met het ontwikkelen, beheren en uitbouwen van accounts in je eigen vakgebied en rayon. Je regisseert het gehele proces rondom werving en selectie van kandidaten voor zowel vaste als interim posities. Daarbij ben je een volwaardig gesprekspartner van onze opdrachtgevers bij vraagstukken op het terrein van in-, door- en uitstroom van medewerkers. Zo bouw je een groot netwerk van kandidaten en interim professionals door middel van goede gesprekken en relatiemanagement. Als Franchisenemer kan je naar eigen stijl en inzicht ondernemen binnen de bestaande werkwijze en formule van Compagnon. Het profiel Je hebt een positieve, flexibele en betrokken instelling. Je wil aangenaam verrassen en de verwachtingen van je klanten overtreffen. We "spelen" om samen te winnen, waarbij het leveren van kwaliteit voorop staat. Daarbij zijn de volgende elementen een must: • Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbaar succesvolle ervaring in de commerciële arbeidsbemiddeling. • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding. • Je bent thuis in je specialisme en hebt het vermogen om vraagstukken op dit terrein bij onze klanten bewust te maken, in kaart te brengen en te werken aan oplossingen. Wat bieden wij onder meer van onze kant? • Flexibel werken vanuit één van onze representatieve kantoren. • Eén van de meest aansprekende formules in de arbeidsmarkt. • Veel aansprekende klanten. • Voortdurende marketingacties. • De gehele backoffice wordt professioneel afgeregeld. • Collega's voor cross-selling En je kunt, na afdracht van een bescheiden franchisefee, een zeer aantrekkelijk inkomen verwerven. Je sollicitatie is van harte welkom, maar wel vragen wij je dat alleen te doen als je volledig voldoet aan het gevraagde profiel. De organisatie Compagnon bemiddelt professionals op de terreinen HR, Recruitment, Sales, Marketing & Communicatie, ICT, Finance, Managementsupport en Zorgmanagement. We staan open voor specialisten in deze vakgebieden maar ook in andere vakgebieden voor hoger opgeleiden zoals Legal en Inkoop. Hiernaast verlenen we ‘services' op het gebied van recruitment en mobiliteit. Compagnon wil haar naam inhoud geven; we zijn zowel gericht op het resultaat, als op de relatie. Het vertrouwen dat zo wordt verkregen is de basis voor groei. Groei en ontwikkeling van alle betrokken partijen (de klant, de kandidaat, de collega's en de maatschappij). We werken vanuit kantoren in Amsterdam, Den Bosch, Utrecht en Zoetermeer, met allemaal enthousiaste, professionele en kwaliteitsgerichte mensen. Compagnon is oprichter van Recruiters United, het European Recruiting Institute (vakopleiding voor recruiters) en de stichting Compassie (microkrediet voor Ghana). Contact informatie Voor vragen neem contact op met: Charlotte Schepers tel: 079-3631692 Interesse in de functie? Zaterdag 18 mei om 12 uur vindt er een informatiedag plaats in Amsterdam, wij maken graag kennis met je; aanmelden kan via de onderstaande ‘Solliciteer direct' button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Consultant, Accountmanager, werving en selectie, W&S, HRM, Recruitment.
Plaatsingsdatum:	17-04-2013	Status:	Open
Regio:		Salaris:
Opleidingsniveau:	HBO	Uren:	32-40 uur

Vestigingsmanager techniek
De Vestigingmanager techniek: -Stelt het vestigingsplan op zowel strategisch als operationeel; -Is verantwoordelijk voor het commercieel resultaat van de vestiging; -Geeft sturing aan de intercedenten op de vestiging; -Legt en onderhoud contacten met prospects en opdrachtgevers; -Voert intakegesprekken; -Blijft op de hoogte van marktontwikkelingen; -Speelt in op kansen wanneer deze zich op de markt voordoen; -Zorgt voor een goede borging van de administratieve processen. Profiel Vestigingsmanager techniek De juiste kandidaat voor deze vacature beschikt over: -HBO werk- denkniveau; -Ambitie om je te ontwikkelen in een groeiende organisatie; -Minimaal 2 jaar werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling; -Affiniteit met de techniek; -Kennis van de wet- en regelgeving; -Rijbewijs B; -VIL-VCU (of bereid dit te behalen). Bedrijfsprofiel Onze opdrachtgever is een gespecialiseerd uitzend en detacheringbureau binnen de techniek. Zij richten zich op de bemiddeling van gespecialiseerde kandidaten op LBO en MBO niveau. Door de omvang van de organisatie beschikken zij over een breed opgebouwd netwerk wat mogelijkheden voor kandidaten die geïnteresseerd zijn in een functie binnen de commerciële arbeidsbemiddeling en zich daar verder in willen ontwikkelen. Bedrijfscultuur Onze opdrachtgever is een van de marktleiders binnen de technische detachering. Een organisatie met een landelijk dekking maar met veel autonomie binnen de vestiging. Dit vraagt van de medewerkers de ambitie om zelfstandig te willen werken en verantwoordelijkheid te nemen. Er is aandacht voor elkaar en er wordt hard gewerkt om de doelstellingen te realiseren. Arbeidsvoorwaarden Vestigingsmanager techniek Het salaris is conform de ABU-CAO met een extra bonusregeling en goede overige arbeidsvoorwaarden. Het spreekt voor zich dat de persoonlijk ontwikkeling goed wordt gefaciliteerd met opleidingen trainingen. Door de omvang van de organisatie zijn er kijkend naar de toekomst veel mogelijkheden om door te groeien. Locatie Nijmegen Interesse? Klik dan op "Solliciteer Direct".
Plaatsingsdatum:	08-05-2013	Status:	Open
Regio:	Gelderland	Salaris:
Opleidingsniveau:	HBO	Uren:	32-40 uur

TOOLBOX

Afdrukken

Bedrijfspresentatie opslaan

Stel een vraag

Terug naar vorige pagina

Hunterz.nl

Jobbird.com

Kandidaten

Werkgevers

Vacatures

RSS & Social Media